宋卉燕的部落格

日本面外勞仲介臨缺工危機，開放外國人前來實習，一項報告卻指出2017年有高達7千名外國人逃跑，超過半數的人說月薪不到28K，日籍學生聽到都大嘆，這樣下去日本外勞仲介的信用會越來越低。

日本歡迎外國實習生，希望改善缺工危機，但日本法務省報告，2017年到日本的外國實習生中，有7089名擅離職守，2018年前6個月則有4279名落跑，有67.2%的人坦言低薪是迫使，他們擅離職守的主因。

誰是外傭的主要照顧對象？在不同時間會有不同需要。如照顧中風病人，便需要一名個性較穩定及具有工作經驗的外傭（外籍家庭看護工），因為需要較專業的護理及照料。如照顧牙牙學語的小孩，便可選擇年紀較輕的外傭（外籍家庭幫傭），因為其有足夠的精神體力去照顧及陪小朋友玩耍。目前勞委會針對來台外傭皆會要求其進行相關必要的訓練，如中文、看護、育嬰等訓練課程，但訓練時間的長短及成效卻未盡一致，一般具有良好信譽的外勞仲介公司，在訓練師資及成效上都有較嚴格的要求。

以去年參加日本技能實習計劃的外國人超過27.4萬人，有些實習生美其名到日本學習技術，但演變純粹付出勞力奴工，恐怕也不是學生當初想像 。